Algumas mudanças só acontecem à força e é isso que vamos ver nos próximos anos em Hollywood. A Academia anunciou sua maior mudança para promover a diversidade no Oscar: a partir de 2024, os candidatos a melhor filme precisarão preencher dois dos quatro requisitos abaixo:
REQUISITO A: representatividade em cena, nos temas e na narrativa (o filme precisa ter um dos critérios abaixo)
A1. Protagonistas e atores coadjuvantes proeminentes
Pelo menos um deles deve ser de uma minoria racial ou grupo étnico, incluindo:
- Asiáticos
- Latinos
- Pretos/Afrodescendentes
- Indígenas dos Estados Unidos
- Pessoas do Oriente Médio ou do norte da África
- Nativos do Havaí ou outras ilhas do Pacífico
- Outras minorias
A2. Elenco
Pelo menos 30% dos atores secundários e fazendo personagens pequenos devem ser de no mínimo dois dos grupos a seguir:
- Mulheres
- Grupos raciais ou étnicos
- LGBT+
- Pessoas com deficiência física ou cognitiva, incluindo quem tem problemas de audição
A3. História principal e tema do filme
História principal ou tema do filme abordando um dos grupos abaixo:
- Mulheres
- Grupos raciais ou étnicos
- LGBT+
- Pessoas com deficiência física ou cognitiva, incluindo quem tem problemas de audição
REQUISITO B: liderança criativa e projeto do time (o filme precisa ter um dos critérios abaixo)
B1. Liderança criativa e principais departamentos
Pelo menos duas das seguintes posições – diretor de elenco, diretor de fotografia, compositor, figurinista, diretor, editor, cabeleireiro, maquiador, produtor de arte, produtor, cenografista, responsável pelo som, responsável pelos efeitos visuais e roteirista – devem ser dos grupos abaixo:
- Mulheres
- Grupos raciais ou étnicos
- LGBT+
- Pessoas com deficiência física ou cognitiva, incluindo quem tem problemas de audição
Ao menos uma das posições citadas precisa fazer parte de uma das minorias abaixo:
- Asiáticos
- Latinos
- Pretos/Afrodescendentes
- Indígenas dos Estados Unidos
- Pessoas do Oriente Médio ou do norte da África
- Nativos do Havaí ou outras ilhas do Pacífico
- Outras minorias
B2. Outros cargos
Pelo menos seis outros integrantes da equipe e de posições técnicas (com exceção de assistentes de produção) devem ser de uma minoria racial ou grupo étnico. Essas posições podem incluir mas não são limitadas a primeiro assistente de direção, responsável pelo departamento elétrico, supervisor de roteiro, etc.
B3. Composição geral da equipe
Pelo menos 30% da equipe deve incluir pessoas dos seguintes grupos:
- Mulheres
- Grupos raciais ou étnicos
- LGBT+
- Pessoas com deficiência física ou cognitiva, incluindo quem tem problemas de audição
REQUISITO C: acesso à indústria e oportunidades (o filme precisa ter um dos critérios abaixo)
C1. Aprendizado pago e oportunidades de estágio
As companhias responsáveis pela distribuição e pelo financiamento dos filmes devem pagar aprendizes e estagiários dos seguintes grupos:
- Mulheres
- Grupos raciais ou étnicos
- LGBT+
- Pessoas com deficiência física ou cognitiva, incluindo quem tem problemas de audição
Os grandes estúdios e distribuidoras devem ter programas recorrentes de aprendizado e estágio com a participação de minorias (incluindo grupos raciais e étnicos) nos seguintes departamentos: produção, desenvolvimento, produção física, pós-produção, música, efeitos visuais, aquisições, negócios, distribuição, marketing e publicidade.
Mini majors ou distribuidoras e estúdios independentes precisam ter no mínimo dois aprendizes ou estagiários que integrem as minorias acima (no mínimo um deles precisa ser de um grupo racial ou étnico) em pelo menos um dos departamentos a seguir: produção, desenvolvimento, produção física, pós-produção, música, efeitos visuais, aquisições, negócios, distribuição, marketing e publicidade.
C2. Oportunidades de treinamento e desenvolvimento de habilidades (equipe)
As companhias de produção, distribuição e financiamento devem oferecer treinamentos ou oportunidades de trabalho para o desenvolvimento de habilidades de pessoas dos grupos abaixo:
- Mulheres
- Grupos raciais ou étnicos
- LGBT+
- Pessoas com deficiência física ou cognitiva, incluindo quem tem problemas de audição
D: Desenvolvimento do público (o filme precisa ter um dos critérios abaixo)
D1. Representatividade no marketing, na publicidade e na distribuição
O estúdio ou a companhia responsável pelo filme deve ter múltiplos executivos internos de nível Senior que fazem parte de minorias (incluindo grupos raciais ou étnicos) em seus times de marketing, publicidade ou distribuição:
- Mulheres
- Grupos raciais ou étnicos (asiáticos, latinos, pretos/afrodescendentes, indígenas dos Estados Unidos, pessoas do Oriente Médio ou do norte da África, nativos do Havaí ou outras ilhas do Pacífico, outras minorias)
- LGBT+
- Pessoas com deficiência física ou cognitiva, incluindo quem tem problemas de audição
Todas as categorias com exceção de melhor filme vão considerar os requisitos atuais de elegibilidade. Filmes nas categorias de melhor longa de animação, melhor documentário e melhor filme internacional submetidos a melhor filme e outras categorias serão avaliados separadamente.
A mudança no Oscar é positiva?
Essa medida afirmativa vai fazer muita gente torcer o nariz, afinal, nem todos vão querer adaptar suas histórias e produções para que tenham mais diversidade. No entanto, quem quiser ter seus filmes reconhecidos pela maior premiação do cinema vai ter que fazer esse esforço, que nem é tão grande assim, vamos combinar. Hollywood sempre foi acomodada e agora vão ter que evoluir na marra.
Mudanças paliativas têm sido estimuladas aos poucos na indústria, mas quase não vemos o resultado refletido na maioria das produções e, consequentemente, nos indicados ao Oscar. Não é à toa que a maioria dos indicados seja de filmes sobre e feitos por homens brancos (basta checar a quantidade de filmes assim em cada grupo de indicados na categoria principal).
Vamos acompanhar a repercussão dessa mudança que veio para fazer diferença na representatividade no Oscar e na indústria, na frente e atrás das câmeras. Ainda que muitos filmes já preencham um ou outro requisito, a novidade é um grande salto para termos mais oportunidades proporcionadas a grupos historicamente jogados para escanteio. Dessa forma, Hollywood e os filmes reconhecidos vão refletir um pouco mais a sociedade plural em que vivemos.
E você, o que achou dessa mudança?
